Aujourd'hui, la notion de
bien-être des salariés est perçue par les entreprises comme un enjeu prioritaire.
Une enquête réalisée par l'IFOP, auprès de 300 DRH nous montre que 88% d'entre eux considèrent : « Le bien-être au travail comme un thème de préoccupation majeur ».
Les entreprises ont compris que des collaborateurs plus épanouis sont plus performants et les pouvoirs publics ont intégré la nécessité de le promouvoir.
Les salariés de leur côté, nous disent que pour eux, la priorité est de maintenir un bon équilibre entre sphère professionnelle et vie personnelle.